Ayer tuve la ocasión de volver a coincidir con Alvaro Merino y durante su exposición él dijo
‘debemos ser aprendices ágiles’
Aprender y volver a aprender y eso es lo que llevo haciendo yo muchos años de la mano del Equipo Wont , un grupo de profesionales excepcionales a los que admiro y con los que recorremos camino juntas hace ya muchos años.
Pero el reto de aprender es poder transferir ese conocimiento al mundo de la Empresa, y eso es lo que hemos hecho durante estos años,
‘somos lo que entrenamos’
y nosotros nos entrenamos cada día para ser una organización más saludable.
Os comparto mi colaboración en el blog Construyendo en Positivo , donde doy algunas pinceladas de los resultados de la implantación del modelo de organización saludable en Grupo OTP.
Os confieso, que pasar del ‘saber hacer’ al ‘hacer saber’ poniendo a mi propia organización ante el espejo resulta complejo, hablar en tercera persona sobre lo que hacemos para nuestros clientes es fácil, hablar de nosotros mismos y poner el foco en el corazón de nuestra organización siempre da cierto vértigo, pero aprovechando nuestra intervención en el INVASSAT del pasado 4 de junio, tuve que hacer esa mirada hacia dentro y fruto de ello os dejo un trocito de nuestro ser en este post bajo el título #3 Cosas buenas … de ser una Organización Saludable
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